Положение о Финансово-хозяйственном секторе Арбитражного суда Республики Ингушетия
Приложение №4
УТВЕРЖДЕНО
приказом Арбитражного суда
Республики Ингушетия
от «28» декабря 2016 №119
ПОЛОЖЕНИЕ
о Финансово-хозяйственном секторе
Арбитражного суда Республики Ингушетия
1. Общие положения
1.1. Финансово-хозяйственный сектор Арбитражного суда Республики Ингушетия (далее – Сектор) является самостоятельным структурным подразделением Арбитражного суда Республики Ингушетия (далее - суда).
1.2. В своей деятельности Сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями, инструктивными письмами Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Республики Ингушетия, инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях, а также настоящим Положением о Финансово-хозяйственном секторе Арбитражного суда Республики Ингушетия (далее - Положение).
1.3. Сектор подчиняется председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия, организующему деятельность Сектора и заместителю председателя суда в пределах предоставленных ему полномочий.
1.4. Структура и штатная численность Сектора утверждается председателем суда.
1.5. Положение о Секторе утверждается председателем суда.
2. Основные задачи Сектора
2.1. Сектор решает следующие основные задачи:
1) ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях и другими нормативными актами.
2) контроль за правильным и экономичным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов или лимитов бюджетных обязательств при казначейском обслуживании получателей через лицевые счета, своевременным оформлением первичных документов и законностью совершаемых операций.
3) осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности суда.
3. Функции Сектора
3.1.Функциями Сектора являются:
1) организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и осуществление контроля за целевым использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества в аппарате суда.
2) ведение достоверного учета и движения материальных ценностей, исполнения сметы расходов в соответствии с установленными правилами.
3) осуществление своевременного и правильного оформления документов по оплате расходов на содержание аппарата суда, расчетов на выплату заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, начислением и перечислением налогов и платежей в бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений и иных платежей.
4) составление необходимых отчетов и представление их в установленные сроки соответствующим органам, в том числе бюджетных отчетов, отчетов о расходах и численности работников суда.
5) проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.
6) принятие необходимых меры к взысканию в установленные сроки дебиторской и погашению кредиторской задолженности.
7) списание в установленном порядке с баланса материальных ценностей.
8) анализ штатного расписания суда в части правильности исчисления фонда оплаты труда и своевременного внесения изменений в условия оплаты труда судей и работников аппарата суда.
9) представление сведений о проведении торгов на размещение заказов на поставки товаров, выполнении работ, оказания услуг для нужд арбитражного суда
10) участие в инвентаризациях основных средств, материальных запасов и финансовых расчетов в целях предупреждения недостач, нецелевого использования денежных средств и товарно-материальных ценностей.
11) подготовка методических рекомендаций, информационных писем, по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора.
12) рассмотрение предложений, писем, заявлений и жалоб по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора.
4. Организация работы Сектора
4.1. Сектор образуется по решению председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия. Структуру и штатную численность Сектора определяет председатель Арбитражного суда Республики Ингушетия.
4.2. Работа Сектора строится на основании планов работы суда.
4.3. Непосредственное руководство Сектором осуществляет руководитель Сектора, который назначается на должность и освобождается от должности председателем суда.
4.4. Руководитель Сектора:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Сектора;
2) представляет председателю суда предложения по структуре и штатной численности Сектора;
3) распределяет должностные обязанности между работниками Сектора и представляет их должностные регламенты, согласованные с руководителем Сектора кадров и государственной службы суда, для утверждения председателю суда;
4) принимает участие в конкурсном отборе кандидатов на должности работников Сектора, представляет председателю суда кандидатуры для назначения на должности работников Сектора, замещаемые без проведения конкурса, и предложения об увольнении работников Сектора;
5) вносит председателю суда предложения о поощрении работников Сектора и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
6) контролирует вопросы исполнения работниками Сектора возложенных на них должностных обязанностей и соблюдения ими служебной дисциплины;
7) принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора, кроме требующих согласования или распоряжения председателя суда, его заместителя, руководителя аппарата – администратора суда, в соответствии с распределением обязанностей;
8) подписывает документы Сектора, визирует проекты документов суда, подготовленные Сектором или относящиеся к вопросам ведения Сектора;
9) проводит совещания по вопросам деятельности Сектора;
10) организует подбор, расстановку, профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации работников Сектора;
11) привлекает работников структурных подразделений суда по согласованию с их руководителями для выполнения задач, возложенных на Сектор;
12) представляет председателю суда в установленные сроки отчеты о результатах деятельности Сектора;
13) создает необходимые условия для труда и отдыха работников Сектора;
14) представляет Сектор во взаимоотношениях с руководством, структурными подразделениями суда, структурными подразделениями Верховного Суда Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами;
15) издает распоряжения по вопросам, относящимся к компетенции Сектора, обязательные для исполнения работниками Сектора;
4.5. Должностные обязанности и права руководителя Сектора, работников Сектора определяются их должностными регламентами в соответствии с настоящим Положением о Финансово-хозяйственном секторе.
5. Ответственность
5.1. Руководитель Сектора несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Сектор, с учетом прав, предоставляемых ему настоящим Положением.
5.2. Работники Сектора несут ответственность за выполнение должностных обязанностей, возложенных на них должностными регламентами.
Опубликовано: 24.03.2017 09:51 Обновлено: 09.05.2023 17:40