Положение о Секторе кадров и государственной службы арбитражного суда Республики Ингушетия
Приложение №6
УТВЕРЖДЕНО
приказом Арбитражного суда
Республики Ингушетия
от «28» декабря 2016 №119
ПОЛОЖЕНИЕ
о Секторе кадров и государственной службы
арбитражного суда Республики Ингушетия
1. Общие положения
1.2. Сектор кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Ингушетия (далее – Сектор) является структурным подразделением Арбитражного суда Республики Ингушетия, создан в целях реализации кадровой политики, направленной на обеспечение эффективной деятельности суда.
1.3. В своей деятельности Сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Республики Ингушетия, Положением о Секторе.
1.4. Сектор подчиняется председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия.
1.5. Положение о Секторе утверждается председателем Арбитражного суда Республики Ингушетия.
2. Основные задачи Сектора
2.1. В своей деятельности Сектор решает следующие основные задачи:
1) кадровое обеспечение деятельности Арбитражного суда Республики Ингушетия;
2) подбор, комплектование и расстановка кадров аппарата суда в соответствии с уровнем, профилем, и квалификацией работников;
3) осуществление контроля за прохождением государственной гражданской службы работниками аппарата суда
4) обеспечение мер правовой и социальной защиты судей арбитражного суда, судей, пребывающих в отставке, государственных гражданских служащих суда;
5) организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации судей и работников аппарата суда.
6) осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3. Функции Сектора
3.1. Функциями Сектора являются:
1) анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры суда, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, внесение предложений председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия по ее совершенствованию;
2) разработка и ведение штатного расписания Арбитражного суда Республики Ингушетия, представление его на утверждение председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия, внесение предложений по изменению штатного расписания, учет замещения должностей в Арбитражном суде Республики Ингушетия;
3) подготовка проектов приказов, связанных с вступлением в должность судей Арбитражного суда Республики Ингушетия, освобождением их от должности и уходом (удалением) в отставку, регистрация этих приказов;
4) подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу в Арбитражный суд Республики Ингушетия, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы, регистрация этих приказов;
5) подготовка проектов приказов, связанных с принятием на работу, трудовой деятельностью и увольнением работников Арбитражного суда Республики Ингушетия, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - иные работники), регистрация этих приказов;
6) ведение трудовых книжек и личных дел судей, гражданских служащих, и иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия.
7) оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия;
8) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов;
9) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Ингушетия, контроль за прохождением гражданским служащим испытания при замещении должностей;
10) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия;
11) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия;
12) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
13) организация проверки достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу;
14) проведение служебных проверок;
15) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, а так же проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской служб Российской Федерации», иными федеральными законами;
16) обеспечение деятельности комиссии по исчислению стажа работы судей и стажа государственной гражданской службы Российской Федерации гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия, для установления им выплат за выслугу лет;
17) установление стажа работы в арбитражном суде Республики Ингушетия иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия, оформление и учет доплат им за выслугу лет;
18) работа с системой единого штатного расписания Арбитражного суда Республики Ингушетия;
19) консультирование судей Арбитражного суда Республики Ингушетия по вопросам, связанным со статусом судей, гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия – по вопросам прохождения государственной гражданской службы, иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия – по трудовому законодательству;
20) организация работы по формированию резерва на замещение вакантных должностей судей;
21) взаимодействие с квалификационной коллегией судей Республики Ингушетия, Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации, по вопросам назначения на должности, председателя, заместителя председателя и судей Арбитражного суда Республики Ингушетия;
22) взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам утверждения судей членами президиума Арбитражного суда Республики Ингушетия, подготовке соответствующих материалов на рассмотрение Пленума Верховного Суда Российской Федерации;
23) организация работы и взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам подбора и утверждения арбитражных заседателей, подготовка соответствующих материалов на рассмотрение Пленума Верховного Суда Российской Федерации;
24) организация работы и взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам награждения судей и гражданских служащих арбитражных судов государственными и ведомственными наградами, подготовка соответствующих документов;
25) взаимодействие с квалификационной коллегией судей Республики Ингушетия, Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации и Верховным Судом Российской Федерации по вопросам квалификационной аттестации судей арбитражного суда Республики Ингушетия в связи с присвоением им квалификационных классов, подготовка соответствующих документов;
26) организация работы по вопросам присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия;
27) контроль за соблюдением в Арбитражном суде Республики Ингушетия законодательства Российской Федерации о статусе судей, государственной гражданской службе и трудового законодательства;
28) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам страхования жизни и здоровья судей Арбитражного суда Республики Ингушетия, и судей, пребывающих в отставке, страхованию имущества судей;
29) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам назначения гражданским служащим арбитражного суда Республики Ингушетия пенсий за выслугу лет, подготовка соответствующих документов;
30) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам организации повышения квалификации судей повышения квалификации и профессиональной переподготовки гражданских служащих арбитражного суда Республики Ингушетия;
31) обеспечение реализации судьями и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
32) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых судьями Арбитражного суда Республики Ингушетия;
33) участие в дополнительной проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных судьями Арбитражного суда Республики Ингушетия;
34) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в арбитражном суде Республики Ингушетия и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия;
35) обеспечение соблюдения гражданскими служащими арбитражного суда Республики Ингушетия ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
36) участие в проведении мероприятий по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Арбитражном суде Республики Ингушетия;
37) оказание гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, а так же с уведомлением председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия, органов прокуратуры Республики Ингушетия, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданским служащим суда коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или не полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
38) обеспечение реализации гражданским служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия обязанности уведомлять председателя арбитражного суда Республики Ингушетия, органы прокуратуры Республики Ингушетия, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
39) обеспечение проверки соблюдения гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия требований к служебному поведению;
40) обеспечение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Ингушетия, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы в арбитражном суде Республики Ингушетия;
41) информирование при заключении трудового договора (контракта) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителя нанимателя (работодателя) по последнему месту его службы о заключении такого договора в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
42) взаимодействие с правоохранительными органами в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений;
43) обеспечение проведения мероприятий по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия, на сайте Арбитражного суда Республики Ингушетия, а так же по представлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;
44) организация изучения судьями и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
45) консультирование судей и гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия по вопросам, связанным с реализацией положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
4. Права Сектора
4.1. Для выполнения возложенных на него функций Сектор имеет право:
1) взаимодействовать с Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами по вопросам ведения Сектора;
2) запрашивать у структурных подразделений арбитражных судов, государственных органов, организаций, их должностных лиц информацию и документы по вопросам ведения Сектора;
3) проводить совещания с участием представителей структурных подразделений Арбитражного суда Республики Ингушетия, государственных органов, организаций, привлекать в установленном порядке их специалистов для консультаций и подготовки документов по вопросам ведения Сектора;
4) осуществлять контрольные мероприятия в пределах своей компетенции и участвовать в проверках, проводимых в арбитражном суде Республики Ингушетия;
4.2. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Сектора, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляют соответствующие структурные подразделения арбитражного суда Республики Ингушетия.
4.3. Делопроизводство в Секторе ведется в установленном порядке в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
4.4. Сектор имеет круглую печать со своим наименованием.
5. Организация работы Сектора
5.1. Сектор образуется по решению председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия. Структуру и штатную численность Сектора определяет председатель Арбитражного суда Республики Ингушетия.
5.2. Работа Сектора строится на основании планов работы Арбитражного суда Республики Ингушетия .
5.3. Непосредственное руководство Сектором осуществляет руководитель Сектора. Руководитель Сектора назначается на должность и освобождается от должности председателем арбитражного суда Республики Ингушетия.
5.4. Руководитель Сектора:
1) осуществляет руководство деятельностью Сектора;
2) представляет председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия предложения по структуре и штатной численности Сектора;
3) распределяет должностные обязанности между работниками Сектора и представляет их должностные регламенты для утверждения председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия;
4) контролирует исполнение работниками Сектора возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной дисциплины;
5) принимает решения по вопросам, отнесенным к ведению Сектора, кроме требующих согласования или распоряжения председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия;
6) подписывает документы Сектора, визирует проекты документов Арбитражного суда Республики Ингушетия, подготовленные Сектором или относящиеся к вопросам ведения Сектора;
7) проводит совещания по вопросам деятельности Сектора;
8) привлекает работников арбитражного суда Республики Ингушетия по согласованию с их руководителями для выполнения задач, возложенных на Сектор;
9) представляет председателю арбитражного суда Республики Ингушетия в установленные сроки отчеты о результатах деятельности Сектора;
10) представляет Сектор во взаимоотношениях с руководством арбитражного суда, структурными подразделениями Верховного Суда Российской Федерации, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами.
5.5. Должностные обязанности и права руководителя Сектора и работников Сектора определяются их должностными регламентами в соответствии с положением об отделе.
6. Ответственность
6.1. Руководитель Сектора несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Сектор, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением о Секторе.
6.2. Иные работники Сектора несут ответственность за выполнение должностных обязанностей, возложенных на них их должностными регламентами.
Опубликовано: 24.03.2017 09:45 Обновлено: 09.05.2023 17:40