Положение о Секторе кадров и государственной службы арбитражного суда Республики Ингушетия

Приложение №6

 

                                                                                                              УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                 приказом Арбитражного суда

                                                                                                       Республики Ингушетия

                                                                                                          от «28» декабря 2016 №119

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Секторе кадров и государственной службы

арбитражного суда Республики Ингушетия

 

1.      Общие положения

 

1.2. Сектор кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Ингушетия (далее – Сектор) является структурным подразделением Арбитражного суда Республики Ингушетия, создан в целях реализации кадровой политики, направленной на обеспечение эффективной деятельности суда.

1.3. В своей деятельности Сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Республики Ингушетия, Положением о Секторе.

1.4. Сектор подчиняется председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия.

1.5. Положение о Секторе утверждается председателем Арбитражного суда Республики Ингушетия.

 

2.                  Основные задачи Сектора

 

2.1. В своей деятельности Сектор решает следующие основные задачи:

1) кадровое обеспечение деятельности Арбитражного суда Республики Ингушетия;

2) подбор, комплектование и расстановка кадров аппарата суда в соответствии с уровнем, профилем, и квалификацией работников;

3) осуществление контроля за прохождением государственной гражданской службы работниками аппарата суда

4) обеспечение мер правовой и социальной защиты   судей арбитражного суда, судей, пребывающих в отставке, государственных гражданских служащих суда;

5) организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации судей и работников аппарата суда.

6) осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

3.      Функции Сектора

 

3.1. Функциями Сектора являются:

1) анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры суда, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, внесение предложений председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия по ее совершенствованию;

2) разработка и ведение штатного расписания Арбитражного суда Республики Ингушетия, представление его на утверждение председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия, внесение предложений по изменению штатного расписания, учет замещения должностей в Арбитражном суде Республики Ингушетия;

3) подготовка проектов приказов, связанных с вступлением в должность судей Арбитражного суда Республики Ингушетия, освобождением их от должности и уходом (удалением) в отставку, регистрация этих приказов;

4) подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу в Арбитражный суд Республики Ингушетия, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы, регистрация этих приказов;

5) подготовка проектов приказов, связанных с принятием на работу, трудовой деятельностью и увольнением работников Арбитражного суда Республики Ингушетия, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - иные работники), регистрация этих приказов;

6) ведение трудовых книжек и личных дел судей, гражданских служащих, и иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия.

7) оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия;

8) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов;

9) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Ингушетия, контроль за прохождением гражданским служащим испытания при замещении должностей;

10) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия;

11) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия;

12) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

13) организация проверки достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу;

14) проведение служебных проверок;

15) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, а так же проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской служб Российской Федерации», иными федеральными законами;

16) обеспечение деятельности комиссии по исчислению стажа работы судей и стажа государственной гражданской службы Российской Федерации гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия, для установления им выплат за выслугу лет;

17) установление стажа работы в арбитражном суде Республики Ингушетия иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия, оформление и учет доплат им за выслугу лет;

18) работа с системой единого штатного расписания Арбитражного суда Республики Ингушетия;

19) консультирование судей Арбитражного суда Республики Ингушетия по вопросам, связанным со статусом судей, гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия – по вопросам прохождения государственной гражданской службы, иных работников Арбитражного суда Республики Ингушетия – по трудовому законодательству;

20) организация работы по формированию резерва на замещение вакантных должностей судей;

21) взаимодействие с квалификационной коллегией судей Республики Ингушетия, Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации, по вопросам назначения на должности, председателя, заместителя председателя и судей Арбитражного суда Республики Ингушетия;

22) взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам утверждения судей членами президиума Арбитражного суда Республики Ингушетия, подготовке соответствующих материалов на рассмотрение Пленума Верховного Суда Российской Федерации;

23) организация работы и взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам подбора и утверждения арбитражных заседателей, подготовка соответствующих материалов на рассмотрение Пленума Верховного Суда Российской Федерации;

24) организация работы и взаимодействие с Верховным Судом Российской Федерации по вопросам награждения судей и гражданских служащих арбитражных судов государственными и ведомственными наградами, подготовка соответствующих документов;

25) взаимодействие с квалификационной коллегией судей Республики Ингушетия, Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации и Верховным Судом Российской Федерации по вопросам квалификационной аттестации судей арбитражного суда Республики Ингушетия в связи с присвоением им квалификационных классов, подготовка соответствующих документов;

26) организация работы по вопросам присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия;

27) контроль за соблюдением в Арбитражном суде Республики Ингушетия законодательства Российской Федерации о статусе судей, государственной гражданской службе и трудового законодательства;

28) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам страхования жизни и здоровья судей Арбитражного суда Республики Ингушетия, и судей, пребывающих в отставке, страхованию имущества судей;

29) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам назначения гражданским служащим арбитражного суда Республики Ингушетия пенсий за выслугу лет, подготовка соответствующих документов;

30) взаимодействие с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам организации повышения квалификации судей повышения квалификации и профессиональной переподготовки гражданских служащих арбитражного суда Республики Ингушетия;

31) обеспечение реализации судьями и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

32) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых судьями Арбитражного суда Республики Ингушетия;

33) участие в дополнительной проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных судьями Арбитражного суда Республики Ингушетия;

34) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в арбитражном суде Республики Ингушетия и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия;

35) обеспечение соблюдения гражданскими служащими арбитражного суда Республики Ингушетия ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации;

36) участие в проведении мероприятий по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Арбитражном суде Республики Ингушетия;

37) оказание гражданским служащим Арбитражного суда Республики Ингушетия  консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, а так же с уведомлением председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия, органов прокуратуры Республики Ингушетия, иных федеральных государственных органов о фактах  совершения гражданским служащим суда коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или не полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

38) обеспечение реализации гражданским служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия обязанности уведомлять председателя арбитражного суда Республики Ингушетия, органы прокуратуры Республики Ингушетия, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

39) обеспечение проверки соблюдения гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия требований к служебному поведению;

40) обеспечение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Ингушетия, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы в арбитражном суде Республики Ингушетия;

41) информирование при заключении трудового договора (контракта) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителя нанимателя (работодателя) по последнему месту его службы о заключении такого договора в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

42) взаимодействие с правоохранительными органами в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений;

43) обеспечение проведения мероприятий по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия, на сайте Арбитражного суда Республики Ингушетия, а так же по представлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;

44) организация изучения судьями и гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Ингушетия законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

45) консультирование судей и гражданских служащих Арбитражного суда Республики Ингушетия по вопросам, связанным с реализацией положений законодательства Российской Федерации  о противодействии коррупции.

 

4.      Права Сектора

 

4.1.        Для выполнения возложенных на него функций Сектор имеет право:

1) взаимодействовать с Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами по вопросам ведения Сектора;

2) запрашивать у структурных подразделений арбитражных судов, государственных органов, организаций, их должностных лиц информацию и документы по вопросам ведения Сектора;

3) проводить совещания с участием представителей структурных подразделений Арбитражного суда Республики Ингушетия, государственных органов, организаций, привлекать в установленном порядке их специалистов для консультаций и подготовки документов по вопросам ведения Сектора;

4) осуществлять контрольные мероприятия в пределах своей компетенции и участвовать в проверках, проводимых в арбитражном суде Республики Ингушетия;

4.2.        Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Сектора, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляют соответствующие структурные подразделения арбитражного суда Республики Ингушетия.

4.3.        Делопроизводство в Секторе ведется в установленном порядке в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.

4.4. Сектор имеет круглую печать со своим наименованием.

 

5. Организация работы Сектора

 

5.1. Сектор образуется по решению председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия. Структуру и штатную численность Сектора определяет председатель Арбитражного суда Республики Ингушетия.

5.2.        Работа Сектора строится на основании планов работы Арбитражного суда Республики Ингушетия  .

5.3.        Непосредственное руководство Сектором осуществляет руководитель Сектора. Руководитель Сектора назначается на должность и освобождается от должности председателем арбитражного суда Республики Ингушетия.

5.4.        Руководитель Сектора:

1)   осуществляет руководство деятельностью Сектора;

2)   представляет председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия предложения по структуре и штатной численности Сектора;

3)   распределяет должностные обязанности между работниками Сектора и представляет их должностные регламенты для утверждения председателю Арбитражного суда Республики Ингушетия;

4)   контролирует исполнение работниками Сектора возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной дисциплины;

5)   принимает решения по вопросам, отнесенным к ведению Сектора, кроме требующих согласования или распоряжения председателя Арбитражного суда Республики Ингушетия;

6) подписывает документы Сектора, визирует проекты документов Арбитражного суда Республики Ингушетия, подготовленные Сектором или относящиеся к вопросам ведения Сектора;

7)   проводит совещания по вопросам деятельности Сектора;

8)   привлекает работников арбитражного суда Республики Ингушетия по согласованию с их руководителями для выполнения задач, возложенных на Сектор;

9)   представляет председателю арбитражного суда Республики Ингушетия в установленные сроки отчеты о результатах деятельности Сектора;

10) представляет Сектор во взаимоотношениях с руководством арбитражного суда, структурными подразделениями Верховного Суда Российской Федерации, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами.

5.5.        Должностные обязанности и права руководителя Сектора и работников Сектора определяются их должностными регламентами в соответствии с положением об отделе.

 

6. Ответственность

 

6.1. Руководитель Сектора несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Сектор, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением о Секторе.

6.2.     Иные работники Сектора несут ответственность за выполнение должностных обязанностей, возложенных на них их должностными регламентами.

Сервис временно не доступен